Concorso Operatori MessinaServizi 2023

Concorso Operatori MessinaServizi 2023: 94 posti

Jacopo Luca

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Concorso MessinaServizi 2023

94 POSTI – Operatori

ENTE

MessinaServizi

IMPIEGO

Operatori

POSTI

94

PUBBLICAZIONE

17 Maggio 2023

SCADENZA

16 Giugno 2023

AREA GEOGRAFICA

Sicilia

TITOLO DI STUDIO

Licenza Media

ETÀ

40 anni compiuti

DETTAGLI DEL CONCORSO

Un nuovo concorso per vari profili è stato pubblicato da MessinaServizi Bene Comune S.P.A.; i posti che verranno coperti sono 94, divisi per ruolo professionale nel seguente modo:

  • 5 posti: Operatori Liv. 2B con contratto di apprendistato per servizi di disinfestazione e derattizzazione del Comune di Messina
  • 10 posti: Operatori Liv. 1 con contratto di apprendistato per servizi di selezione e imballaggio rifiuti presso impianto di selezione in uso alla Messinaservizi Bene Comune S.p.A.
  • 55 posti: Operatori Liv. 1 con contratto di apprendistato per servizi di manutenzione verde pubblico nel Comune di Messina
  • 24 posti: Operatori Liv. J per servizi di raccolta e spazzamento rifiuti nel Comune di Messina

REQUISITI DEL CONCORSO

I requisiti di ammissione richiesti dal Concorso MessinaServizi 2023 sono i seguenti:

  • Operatori Liv. 2B e 1:
    • Età tra i 18 e i 29 anni e 4 mesi
    • Assolvimento dell’istruzione obbligatoria
  • Operatori Liv. J:
    • Età tra i 18 e i 40 anni compiuti
    • Assolvimento dell’istruzione obbligatoria

DOMANDA AL CONCORSO

La domanda d’iscrizione al Concorso Operatori MessinaServizi 2023 potrà essere inviata entro e non oltre le ore 13 del 26 Giugno 2023 utilizzando la propria Identità Digitale (SPID) inviando la domanda a questo link.

PROVE DEL CONCORSO

Le Prove d’esame del Concorso Operatori MessinaServizi 2023 saranno suddivise come segue:

  • Prova Scritta
  • Valutazione dei Titoli

PROVA SCRITTA | La Prova Scritta avvalendosi dell’ausilio di una impresa specializzata in selezione del personale e procedure concorsuali pubbliche, procederà a una prova scritta che si svolgerà esclusivamente mediante l’utilizzo di strumenti informatici e piattaforme digitali da remoto garantendo comunque l’adozione di soluzioni tecniche che assicurino la pubblicità della stessa e l’identificazione dei partecipanti, nonché la sicurezza delle comunicazioni e la loro tracciabilità.

La prova scritta consisterà nella risoluzione di test a risposta multipla sulle materie oggetto della selezione. Il questionario sarà articolato in 45 quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto della selezione e precisamente:

  • nozioni generali sulla gestione dei rifiuti (DLGS 152/2006 e s.m.i.)
  • principi generali di sicurezza sul lavoro e per la corretta movimentazione dei carichi di lavoro (DLGS 81/2008 e s.m.i.)
  • elementi di diritto del lavoro: in particolare dei doveri del dipendente e sul mancato rispetto dei predetti doveri.
  • Principi generali codice della strada;

La Commissione Esaminatrice avrà a disposizione ulteriori 15 punti da corrispondere ai candidati per la Valutazione dei Titoli, divisi nel seguente modo:

  • Attestati di formazione: massimo 3 punti
  • Esperienze professionali: massimo 6 punti
  • Tirocini: massimo 2 punti
  • Carico familiare: massimo 3 punti
  • Titoli di Studio: massimo 1 punto

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