Concorso Città metropolitana di Milano 2024
25 POSTI – Operatori Mercato del Lavoro
ENTE
IMPIEGO
POSTI
PUBBLICAZIONE
SCADENZA
AREA GEOGRAFICA
TITOLO DI STUDIO
ETÀ
DETTAGLI DEL CONCORSO
Un nuovo concorso per Operatori mercato del lavoro è stato pubblicato dalla Città Metropolitana di Milano; i posti che verranno coperti saranno 25, suddivisi come segue:
- Città Metropolitana di Milano: 9 posti
- Provincia di Lodi: 4 posti
- Provincia di Pavia: 12 posti
REQUISITI DEL CONCORSO
I requisiti di ammissione richiesti dal concorso Operatori mercato lavoro Milano 2024 sono i seguenti:
- Diploma di scuola secondaria di II grado (Diploma di Maturità)
DOMANDA AL CONCORSO
La domanda d’iscrizione al concorso Operatori mercato lavoro Milano 2024 potrà essere inviata entro e non oltre il 30 Giugno 2024 utilizzando la propria Identità Digitale (SPID) attraverso il Portale inPA.
PROVE DEL CONCORSO
Nel caso in cui in numero di domande di partecipazione sia elevato verrà indetta una Prova Preselettiva.
Le Prove d’esame del concorso Operatori mercato lavoro Milano 2024 saranno suddivise come segue:
- Prova Scritta
- Prova Orale
PROVA SCRITTA | La Prova Scritta sarà a contenuto teorico o teorico-pratico e potrà consistere nella trattazione di un tema, di un elaborato teorico-pratico oppure in quesiti a risposta sintetica o a risposta multipla su uno o più argomenti previsti tra le seguenti materie:
- elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alle norme sul procedimento amministrativo, diritto di accesso e documentazione amministrativa (L. 241/1990 e s.m.i., D.P.R. 184/2006, D.P.R. 445/2000);
- elementi di diritto pubblico, con particolare riferimento alle disposizioni sulle Province e sulle Città metropolitane (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i. e L. 56/2014);
- elementi della legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro con particolare riguardo al D.Lgs. 150/2015 e al D.L. 4/2019 convertito in L. 26/2019, alle LL.RR. 22/2006, 30/2015 e 9/2018;
- elementi della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento delle persone con disabilità, con particolare riferimento alla L. 68/1999 e L.R. 13/2003;
- nozioni in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese forniti dai Centri per l’Impiego, come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali n. 4 dell’11/01/2018;
- elementi di psicologia del lavoro e delle organizzazioni con particolare riferimento a teorie e tecniche per l’analisi e la valutazione delle soft skill e delle competenze tecnico professionali;
- nozioni fondamentali in materia di tutela della privacy (Regolamento UE 2016/679, noto come GDPR e Codice in materia di protezione dei dati personali); − nozioni in materia di trasparenza amministrativa, anticorruzione e codici di comportamento (D. Lgs. 33/2013, L. 190/2012, D.P.R. 62/2013 e s.m.i.).
PROVA ORALE | La Prova Orale si svolgerà secondo le modalità stabilite dalla Commissione e potrà consistere:
- in un colloquio conoscitivo sul percorso professionale maturato e sulle materie d’esame, che consenta di verificare le competenze e le attitudini di ciascun soggetto rispetto alle attività da svolgere ed al profilo da ricoprire;
- in un colloquio, individuale e/o di gruppo vertente sull’analisi e sulla simulazione di un caso pratico, che consenta di verificare le competenze e le attitudini di ciascun/a candidato/a rispetto ai contenuti del profilo ricercato.
CONDIVIDI SUI SOCIAL