Concorso Ministero della Giustizia 2023
791 POSTI – Funzionari
ENTE
IMPIEGO
POSTI
PUBBLICAZIONE
SCADENZA
AREA GEOGRAFICA
TITOLO DI STUDIO
ETÀ
DETTAGLI DEL CONCORSO
Un nuovo concorso per Funzionari e non solo è stato pubblicato dal Ministero della Giustizia; i posti che verranno coperti saranno 791 e andranno a coprire il fabbisogno di professionalità differenti all’interno di differenti Dipartimenti, divisi dal Concorso Funzionari Ministero Giustizia nel seguente modo:
- Funzionari della professionalità Pedagogica: 360 posti da assegnare al Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità
- Funzionari della professionalità di Servizio Sociale: 413 posti al Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità
- Conservatori: 18 posti da assegnare all’Ufficio centrale archivi notarili
REQUISITI DEL CONCORSO
I requisiti di ammissione richiesti dal Concorso Funzionari Ministero Giustizia sono i seguenti:
- Funzionari della professionalità Pedagogica:
- Laurea Triennale: Scienze dell’Educazione e della Formazione (L-19)
- Laurea Magistrale: Programmazione e gestione dei servizi educativi (LM-50); Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua (LM-57); Scienze pedagogiche (LM-85); Teorie e metodologie dell’e-learning e della media education (LM-93)
- Funzionari della professionalità di Servizio Sociale:
- Laurea Triennale: Servizio Sociale (L-39)
- Laurea Magistrale: Servizio Sociale e Politiche Sociali (LM-87)
- Iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali
- Conservatori:
- Laurea Magistrale a ciclo unico: Giurisprudenza (LMG-01)
DOMANDA AL CONCORSO
La domanda d’iscrizione al Concorso potrà essere inviata entro e non oltre il 13 Febbraio 2023 utilizzando la propria Identità Digitale (SPID) attraverso questo link.
PROVE DEL CONCORSO
Le Prove d’esame del Concorso Funzionari Ministero Giustizia saranno suddivise come segue:
- Prova Scritta
- Prova Orale
PROVA SCRITTA | La Prova Scritta consisterà in un test di 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti, divisa nel seguente modo:
- 25 domande volte a verificare le conoscenze afferenti al singolo Profilo Professionale messo a concorso
- 8 domande utili a verificare la capacità Logico-Deduttiva e di Ragionamento Critico-Verbale dei candidati
- 7 quesiti Situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo (leggi la nostra Guida sui Test Situazionali)
La Prova si intenderà superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30.
PROVA ORALE | La Prova Orale sarà un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la Preparazione e la Capacità professionale dei candidati nelle materie della Prova Scritta e di ulteriori Materie d’Esame legate al Profilo Professionale.
La Prova si intenderà superata se è stato raggiunto il punteggio minimo di 21/30.
La Commissione Esaminatrice avrà a disposizione ulteriori 10 punti da corrispondere ai candidati per la Valutazione dei Titoli, rispetto ai Titoli di Studio.
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AGGIORNAMENTI CONCORSO