Concorso Contabili Padova 2024: 18 posti

Jacopo Luca

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Concorso Comune di Padova 2024

18 POSTI – Contabili

ENTE

Comune di Padova

IMPIEGO

Contabili

POSTI

18

PUBBLICAZIONE

22 Maggio 2024

SCADENZA

21 Giugno 2024

AREA GEOGRAFICA

Veneto

TITOLO DI STUDIO

Diploma di maturità

ETÀ

Nessun limite
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DETTAGLI DEL CONCORSO

Un nuovo concorso per Istruttori Amministrativi Contabili è stato pubblicato dal Comune di Padova; i posti che verranno coperti saranno 18, a tempo pieno e indeterminato.

Le attività che svolgeranno i vincitori saranno:

  • ricezione e istruttoria di procedimenti amministrativi (anche finanziari e contabili) o di processi gestionali e redazione di atti e provvedimenti, anche con inserimenti ed elaborazioni in sistemi informativi (compresa l’attività di protocollazione, fascicolazione ed archiviazione informatica);
  • supporto alla verbalizzazione di sedute di organi e di commissioni;
  • utilizzo di piattaforme elettroniche per caricamento dati, anche nell’ambito dei procedimenti di acquisizione di beni e servizi;
  • collaborazione alla redazione di contratti ed atti negoziali, collaborazione al monitoraggio della corretta esecuzione dei servizi da parte dei fornitori, predisposizione provvedimenti di liquidazione della spesa;
  • gestione del front-office, rapporti con l’utenza interna (colleghi, amministratori) ed esterna (cittadini, fornitori) nell’ambito dell’erogazione dei servizi;
  • coordinamento operativo, su precise istruzioni, di personale di pari grado od inferiore con riferimento ad attività specifiche.

REQUISITI DEL CONCORSO

I requisiti di ammissione richiesti dal concorso Contabili Padova 2024 sono i seguenti:

  • Diploma di istruzione secondaria di II grado (Diploma di Maturità)

DOMANDA AL CONCORSO

La domanda d’iscrizione al concorso Contabili Padova 2024 potrà essere inviata entro e non oltre il 21 Giugno 2024 utilizzando la propria Identità Digitale (SPID) attraverso il Portale inPA.

PROVE DEL CONCORSO

Le Prove d’esame del concorso Contabili Padova 2024 saranno suddivise come segue:

  • Prova Scritta
  • Prova Orale

PROVA SCRITTA | La Prova Scritta, a contenuto teorico-pratico, sarà volta ad accertare il possesso delle competenze afferenti al profilo professionale oggetto di concorso e consisterà nella somministrazione di quesiti a risposta multipla ovvero nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica aperta.

PROVA ORALE | Nell’ambito dei 30 punti attribuiti nella Prova Orale:

  • 24 punti sono attribuiti alla valutazione delle competenze tecniche e professionali;
  • 6 punti sono attribuiti alla valutazione delle competenze trasversali e relazionali (così dette soft skills) oggetto di prove psico-attitudinali che si svolgeranno alla presenza di una Psicologa o Psicologo esperta/o in valutazione delle competenze e selezione del personale, che sarà nominata/o quale membro aggregato aggiunto alla Commissione esaminatrice.

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