Concorso Centri per l’Impiego Bergamo e Varese

Concorso Centri per l’Impiego Bergamo e Varese: 51 posti

Jacopo Luca

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Concorso Provincia di Bergamo 2023

51 POSTI – Operatori Mercato del Lavoro

ENTE

Provincia di Bergamo

IMPIEGO

Operatori Mercato del Lavoro

POSTI

51

PUBBLICAZIONE

29 Maggio 2023

SCADENZA

28 Giugno 2023

AREA GEOGRAFICA

Lombardia

TITOLO DI STUDIO

Diploma di maturità

ETÀ

Nessun Limite

DETTAGLI DEL CONCORSO

Un nuovo concorso per Operatori Mercato del Lavoro è stato pubblicato dalla Provincia di Bergamo; i posti che verranno coperti saranno 51 e andranno a coprire il fabbisogno di Centri per l’Impiego nella provincia di Bergamo e Varese, i posti del Concorso Centri per l’Impiego Bergamo e Varese sono così suddivisi:

  • Provincia di Bergamo: 34 posti, di cui
    • 1 unità assegnata al programma “PON inclusione”
    • 5 unità assegnate al programma “POC PON-SPAO”
  • Provincia di Varese: 17 posti, di cui
    • 4 unità assegnata al programma “PON inclusione”
    • 5 unità assegnate al programma “POC PON-SPAO”

REQUISITI DEL CONCORSO

I requisiti di ammissione richiesti dal Concorso Centri per l’Impiego Bergamo e Varese sono i seguenti:

  • Diploma di Istruzione Secondaria di II Grado (Diploma di Maturità)
  • Adeguata conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
  • Adeguata conoscenza e capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (quali, ad esempio, Word, Excel, internet, posta elettronica, …)

DOMANDA AL CONCORSO

La domanda d’iscrizione al Concorso Centri per l’Impiego Bergamo e Varese potrà essere inviata entro e non oltre le ore 12 del 28 Giugno 2023 utilizzando la propria Identità Digitale (SPID) attraverso questo link.

PROVE DEL CONCORSO

Le Prove d’esame del Concorso Centri per l’Impiego Bergamo e Varese saranno suddivise come segue:

  • Prova Scritta
  • Prova Orale

PROVA SCRITTA | La Prova Scritta potrà essere a contenuto teorico o teorico-pratico (trattazione di un tema, elaborato teorico-pratico o quesiti a risposta sintetica aperta e/o a risposta multipla chiusa) sulle materie d’esame e sarà anche rivolta a valutare le competenze e le attitudini dei candidati rispetto al profilo professionale descritto nel bando. Ecco le materie d’esame:

  • Elementi di diritto del lavoro e della legislazione sociale
  • Elementi di diritto amministrativo e di diritto pubblico, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti (L. 241/90 e ss. mm.) e la disciplina del pubblico impiego (D.Lgs.165/2001 e ss.mm.ii)
  • Nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (L. 56/2014 e D. Lgs. 267/2000 e ss. mm) e sull’ ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs.118/2011 e ss. mm)
  • Nozioni della normativa in materia di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e ss. mm.)
  • Nozioni della legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro, in particolare D.Lgs.150/2015 e D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019, L.R. n. 22/2006, n. 30/2015 e n. 9/2018
  • Nozioni della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con particolare riferimento alla L.68/99 e L.r.13/2003
  • Nozioni in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l’impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11/1/2018;
  • Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice
  • Disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D. P. R. 62/2013)
  • Nozioni del CCNL Funzioni Locali
  • Nozioni della normativa in materia di trasparenza amministrativa e di normativa relativa ai reati contro la PA
  • Nozioni della normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza
  • Nozioni sulla legislazione europea in materia di fondi strutturali e sulla programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE

La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 21/30.

PROVA ORALE | La Prova Orale sarà un colloquio individuale sulle materie della prova scritta, finalizzata ad accertare la preparazione e la professionalità dei candidati, nonché l’attitudine a ricoprire il posto.

La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 21/30.

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