Concorso Provincia di Bergamo 2023
51 POSTI – Operatori Mercato del Lavoro
ENTE
IMPIEGO
POSTI
PUBBLICAZIONE
SCADENZA
AREA GEOGRAFICA
TITOLO DI STUDIO
ETÀ
DETTAGLI DEL CONCORSO
Un nuovo concorso per Operatori Mercato del Lavoro è stato pubblicato dalla Provincia di Bergamo; i posti che verranno coperti saranno 51 e andranno a coprire il fabbisogno di Centri per l’Impiego nella provincia di Bergamo e Varese, i posti del Concorso Centri per l’Impiego Bergamo e Varese sono così suddivisi:
- Provincia di Bergamo: 34 posti, di cui
- 1 unità assegnata al programma “PON inclusione”
- 5 unità assegnate al programma “POC PON-SPAO”
- Provincia di Varese: 17 posti, di cui
- 4 unità assegnata al programma “PON inclusione”
- 5 unità assegnate al programma “POC PON-SPAO”
REQUISITI DEL CONCORSO
I requisiti di ammissione richiesti dal Concorso Centri per l’Impiego Bergamo e Varese sono i seguenti:
- Diploma di Istruzione Secondaria di II Grado (Diploma di Maturità)
- Adeguata conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
- Adeguata conoscenza e capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (quali, ad esempio, Word, Excel, internet, posta elettronica, …)
DOMANDA AL CONCORSO
La domanda d’iscrizione al Concorso Centri per l’Impiego Bergamo e Varese potrà essere inviata entro e non oltre le ore 12 del 28 Giugno 2023 utilizzando la propria Identità Digitale (SPID) attraverso questo link.
PROVE DEL CONCORSO
Le Prove d’esame del Concorso Centri per l’Impiego Bergamo e Varese saranno suddivise come segue:
- Prova Scritta
- Prova Orale
PROVA SCRITTA | La Prova Scritta potrà essere a contenuto teorico o teorico-pratico (trattazione di un tema, elaborato teorico-pratico o quesiti a risposta sintetica aperta e/o a risposta multipla chiusa) sulle materie d’esame e sarà anche rivolta a valutare le competenze e le attitudini dei candidati rispetto al profilo professionale descritto nel bando. Ecco le materie d’esame:
- Elementi di diritto del lavoro e della legislazione sociale
- Elementi di diritto amministrativo e di diritto pubblico, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti (L. 241/90 e ss. mm.) e la disciplina del pubblico impiego (D.Lgs.165/2001 e ss.mm.ii)
- Nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (L. 56/2014 e D. Lgs. 267/2000 e ss. mm) e sull’ ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs.118/2011 e ss. mm)
- Nozioni della normativa in materia di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e ss. mm.)
- Nozioni della legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro, in particolare D.Lgs.150/2015 e D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019, L.R. n. 22/2006, n. 30/2015 e n. 9/2018
- Nozioni della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con particolare riferimento alla L.68/99 e L.r.13/2003
- Nozioni in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l’impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11/1/2018;
- Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice
- Disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D. P. R. 62/2013)
- Nozioni del CCNL Funzioni Locali
- Nozioni della normativa in materia di trasparenza amministrativa e di normativa relativa ai reati contro la PA
- Nozioni della normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza
- Nozioni sulla legislazione europea in materia di fondi strutturali e sulla programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE
La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 21/30.
PROVA ORALE | La Prova Orale sarà un colloquio individuale sulle materie della prova scritta, finalizzata ad accertare la preparazione e la professionalità dei candidati, nonché l’attitudine a ricoprire il posto.
La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 21/30.
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AGGIORNAMENTI CONCORSO
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DETTAGLI DEL CONCORSO
Un nuovo concorso per Operatori Mercato del Lavoro è stato pubblicato dalla Provincia di Bergamo; i posti che verranno coperti saranno 51 e andranno a coprire il fabbisogno di Centri per l’Impiego nella provincia di Bergamo e Varese, i posti del Concorso Centri per l’Impiego Bergamo e Varese sono così suddivisi:
- Provincia di Bergamo: 34 posti, di cui
- 1 unità assegnata al programma “PON inclusione”
- 5 unità assegnate al programma “POC PON-SPAO”
- Provincia di Varese: 17 posti, di cui
- 4 unità assegnata al programma “PON inclusione”
- 5 unità assegnate al programma “POC PON-SPAO”
REQUISITI DEL CONCORSO
I requisiti di ammissione richiesti dal Concorso Centri per l’Impiego Bergamo e Varese sono i seguenti:
- Diploma di Istruzione Secondaria di II Grado (Diploma di Maturità)
- Adeguata conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
- Adeguata conoscenza e capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (quali, ad esempio, Word, Excel, internet, posta elettronica, …)
DOMANDA AL CONCORSO
La domanda d’iscrizione al Concorso Centri per l’Impiego Bergamo e Varese potrà essere inviata entro e non oltre le ore 12 del 28 Giugno 2023 utilizzando la propria Identità Digitale (SPID) attraverso questo link.
PROVE DEL CONCORSO
Le Prove d’esame del Concorso Centri per l’Impiego Bergamo e Varese saranno suddivise come segue:
- Prova Scritta
- Prova Orale
PROVA SCRITTA | La Prova Scritta potrà essere a contenuto teorico o teorico-pratico (trattazione di un tema, elaborato teorico-pratico o quesiti a risposta sintetica aperta e/o a risposta multipla chiusa) sulle materie d’esame e sarà anche rivolta a valutare le competenze e le attitudini dei candidati rispetto al profilo professionale descritto nel bando. Ecco le materie d’esame:
- Elementi di diritto del lavoro e della legislazione sociale
- Elementi di diritto amministrativo e di diritto pubblico, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti (L. 241/90 e ss. mm.) e la disciplina del pubblico impiego (D.Lgs.165/2001 e ss.mm.ii)
- Nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (L. 56/2014 e D. Lgs. 267/2000 e ss. mm) e sull’ ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs.118/2011 e ss. mm)
- Nozioni della normativa in materia di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e ss. mm.)
- Nozioni della legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro, in particolare D.Lgs.150/2015 e D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019, L.R. n. 22/2006, n. 30/2015 e n. 9/2018
- Nozioni della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con particolare riferimento alla L.68/99 e L.r.13/2003
- Nozioni in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l’impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11/1/2018;
- Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice
- Disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D. P. R. 62/2013)
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- Nozioni della normativa in materia di trasparenza amministrativa e di normativa relativa ai reati contro la PA
- Nozioni della normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza
- Nozioni sulla legislazione europea in materia di fondi strutturali e sulla programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE
La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 21/30.
PROVA ORALE | La Prova Orale sarà un colloquio individuale sulle materie della prova scritta, finalizzata ad accertare la preparazione e la professionalità dei candidati, nonché l’attitudine a ricoprire il posto.
La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 21/30.
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