Concorso Assistenti Sociali Isernia 2023

Concorso Assistenti Sociali Isernia 2023: 7 posti

Jacopo Luca

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Concorso Comune di Isernia 2023

7 POSTI – Assistenti Sociali

ENTE

Comune di Isernia

IMPIEGO

Assistenti Sociali

POSTI

7

PUBBLICAZIONE

25 Settembre 2023

SCADENZA

15 Ottobre 2023

AREA GEOGRAFICA

Molise

TITOLO DI STUDIO

Laurea Triennale

ETÀ

Nessun Limite

DETTAGLI DEL CONCORSO

Un nuovo concorso per Assistenti Sociali è stato pubblicato dal Comune di Isernia; i posti che verranno coperti saranno 7 a tempo parziale (12 ore settimanali).

REQUISITI DEL CONCORSO

I requisiti di ammissione richiesti dal Concorso Assistenti Sociali Isernia 2023 sono i seguenti:

  • essere in possesso di uno dei titoli di studio di seguito indicati:
    • Laurea triennale (L) ex D.M. 270/04 nella classe L 39 “Servizio Sociale”;
    • Laurea triennale ex D.M. 509/99 nella classe 06 “Scienze del Servizio Sociale”;
    • Laurea magistrale (LM) ex DM 270/04 nella classe LM 87 “Servizio Sociale e Politiche Sociali”;
    • Laurea specialistica (LS) ex DM 509/99 nella classe 57/S “Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali”;
    • Diploma Universitario ex L. 341/1990 in “Servizio Sociale”;
    • Diploma di Laurea (DL) vecchio ordinamento in “Servizio Sociale”.
  • essere iscritti all’Albo dell’Ordine degli Assistenti Sociali;
  • possesso della patente di guida categoria B.

DOMANDA AL CONCORSO

La domanda d’iscrizione al Concorso Assistenti Sociali Isernia 2023 potrà essere inviata entro e non oltre il 15 Ottobre 2023 utilizzando la propria Identità Digitale (SPID) inviando la domanda dal Portale inPA.

PROVE DEL CONCORSO

Le Prove d’esame del Concorso Assistenti Sociali Isernia 2023 saranno suddivise come segue:

  • Prova Scritta
  • Prova Orale

PROVA SCRITTA | La Prova Scritta sarà costituita dalla redazione di un elaborato, relativo anche alla soluzione di casi concreti, volto ad accertare la conoscenza, da parte del candidato, delle materie sotto specificate:

  • Competenze dei Comuni in materia socio assistenziale;
  • Competenze degli Ambiti Territoriali Sociali in materia di servizi alla persona;
  • Legislazione nazionale e regionale (Molise) sui servizi socio-assistenziali e socio-sanitari con riferimento alle aree della disabilità, della tutela dei minori e delle famiglie, degli anziani, del disagio adulto, delle tossicodipendenze e dell’immigrazione;
  • Procedimento amministrativo – Legge n. 241/1990 e successive modificazioni e integrazioni;
  • Normativa vigente in materia di protezione dei dati personali;
  • Codice deontologico dell’Assistente Sociale;
  • Nozioni sul funzionamento e procedure operative del Tribunale per i Minorenni;
  • Programmazione, organizzazione e gestione dei servizi sociali;
  • Analisi di casi e valutazioni sociali di minori e famiglie ed eventuale presa in carico della situazione;
  • Definizione di un progetto di intervento per gestione di casi complessi in collaborazione con le strutture socio – sanitarie del territorio;
  • Tecniche del servizio sociale rivolte all’assistenza agli anziani, ai minori, ai disabili, e in generale alle situazioni di disagio ed emarginazione;
  • Programmazione e lavoro di rete con gli attori del sistema locale di welfare;
  • Progettazione sociale per promuovere l’integrazione sociale di adulti disagiati, di minori in situazione di difficoltà, di persone con problemi psichiatrici o di dipendenza, di persone con disabilità;
  • Strumenti del lavoro professionale, la presa in carico integrata e il patto per l’inclusione sociale;
  • Metodologie per la predisposizione dei progetti personalizzati nelle diverse aree di intervento del servizio sociale professionale;
  • Capacità di costruzione ed utilizzo di strumenti di integrazione tra i servizi, sia interni all’Ente che esterni ad esso;
  • Criteri e soluzioni per migliorare il rendimento sociale delle azioni di contrasto alla povertà e all’esclusione: il modello di welfare generativo;
  • Utilizzo evoluto degli strumenti e applicazioni informatiche (Pacchetto Office, Internet, Posta elettronica ordinaria e PEC).

La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 31,50/45.

PROVA ORALE | La Prova Orale consisterà in un colloquio finalizzato a valutare le capacità professionali ed attitudinali, con riferimento alle caratteristiche specifiche del posto da ricoprire, e verterà sugli argomenti indicati per lo svolgimento della prova scritta. Con la medesima prova si accerterà altresì, la conoscenza della Lingua Inglese attraverso la lettura e la traduzione di un testo o di una conversazione nonché ad accertare la conoscenza dell’uso delle apparecchiature, delle applicazioni e degli applicativi informatici più diffusi pertinenti al ruolo da assumere.

La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 31,50/45.

La Commissione Esaminatrice avrà a disposizione ulteriori 10 punti da corrispondere ai candidati per la Valutazione dei Titoli, divisi nel seguente modo:

  • Titoli di Studio: massimo 4 punti
  • Titoli di servizio: massimo 4 punti
  • Curriculum professionale: massimo 1 punto
  • Titoli vari: massimo 1 punto

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