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Concorso Assistenti Sociali Cosenza 2024: 10 posti

Jacopo Luca

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Concorso Comune di Cosenza 2024

10 POSTI – Assistenti Sociali

ENTE

Comune di Cosenza

IMPIEGO

Assistenti Sociali

POSTI

10

PUBBLICAZIONE

2 Ottobre 2024

SCADENZA

17 Ottobre 2024

AREA GEOGRAFICA

Calabria

TITOLO DI STUDIO

Laurea Triennale

ETÀ

Nessun limite

DETTAGLI DEL CONCORSO

Un nuovo concorso per Assistenti Sociali è stato pubblicato dal Comune di Cosenza; i posti che verranno coperti saranno 10 da assegnare al Servizio Sociale dei Comuni dell’Ambito Socio Assistenziale n. 1 di Cosenza.

REQUISITI DEL CONCORSO

I requisiti di ammissione richiesti dal concorso Assistenti Sociali Cosenza 2024 sono i seguenti:

  • possesso di uno dei seguenti titoli:
    • Laurea triennale L39 “Servizio Sociale”
    • Laurea magistrale LM 87 “Servizio sociale e politiche sociali”

DOMANDA AL CONCORSO

La domanda d’iscrizione al concorso Assistenti Sociali Cosenza 2024 potrà essere inviata entro e non oltre il 17 Ottobre 2024 utilizzando la propria Identità Digitale (SPID) attraverso il Portale inPA.

PROVE DEL CONCORSO

La valutazione dei titoli sarà effettuata attribuendo a ciascun candidato un punteggio massimo di 30 punti così ripartiti:

  • Valutazione dei titoli di studio – Massimo Punti 5
  • Valutazione dei titoli di servizio – Massimo Punti 25

Le Prove d’esame del concorso Assistenti Sociali Cosenza 2024 saranno suddivise come segue:

  • Prova Scritta
  • Prova Orale

PROVA SCRITTA | La Prova Scritta sarà a contenuto teorico, consisterà nella somministrazione di quiz a risposta multipla, o nello svolgimento di un elaborato, anche sintetico, o soluzione di quesiti a risposta sintetica oppure a contenuto teorico-pratico, consistente in valutazioni e/o soluzioni di uno o più problemi concreti di carattere tecnico mediante l’applicazione delle nozioni teoriche. Le materie sono indicate nel bando di concorso.

PROVA ORALE | La Prova Orale consisterà in un colloquio individuale sulle materie di esame, diretto a verificare il grado di preparazione del candidato, la sua capacità espositiva e gli aspetti relazionali che lo contraddistinguono e sarà finalizzata alla valutazione delle attitudini attinenti al ruolo da ricoprire e delle competenze professionali possedute.

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