Concorso Comune di Cornaredo 2023
3 POSTI – Istruttori
ENTE
IMPIEGO
POSTI
PUBBLICAZIONE
SCADENZA
AREA GEOGRAFICA
TITOLO DI STUDIO
ETÀ
DETTAGLI DEL CONCORSO
Un nuovo concorso per Istruttori è stato pubblicato dal Comune di Cornaredo; i posti che verranno coperti saranno 3, suddivisi per profilo professionale come segue:
- Specialista servizi protocollo-messi e URP: 1 posto
- Specialista servizi tributari: 1 posto
- Specialista servizi risorse umane: 1 posto
REQUISITI DEL CONCORSO
Il requisito di studio richiesto dal Concorso Istruttori Cornaredo 2023 è il Diploma di Istruzione secondaria di II grado (Diploma di maturità).
DOMANDA AL CONCORSO
La domanda d’iscrizione al Concorso Istruttori Cornaredo 2023 potrà essere inviata entro e non oltre il 12 Ottobre 2023 utilizzando la propria Identità Digitale inviando la domanda attraverso il Portale inPA.
PROVE DEL CONCORSO
Nel caso in cui le domande di partecipazione siano superiori a 60 verrà indetta una Prova Preselettiva. Tale Prova consisterà in quesiti a risposta multipla sulle materie d’esame, ovvero di tipo attitudinale ovvero entrambi, costituito da quesiti a risposta multipla.
Alla prova d’esame scritta saranno ammessi a partecipare i primi 15 candidati classificati nella prova preselettiva, includendo comunque i pari merito al 15° posto.
Le Prove d’esame del Concorso Istruttori Cornaredo 2023 saranno suddivise come segue:
- Prova Scritta
- Prova Orale
PROVA SCRITTA | La Prova Scritta consisterà nella redazione di un elaborato e/o nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica e/o multipla e/o nella risoluzione di un caso concreto. La Prova sarà mirata a verificare la conoscenza delle materie sottoindicate, nonché l’attitudine del candidato all’analisi ed alla soluzione di problemi inerenti alle funzioni degli specifici profili professionali da ricoprire:
- Nozioni di diritto costituzionale e di diritto amministrativo;
- Testo unico delle Leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000);
- Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e D.Lgs. 118/2011 e s.m.i.), principi contabili generali e principi contabili applicati;
- Procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti, accesso civico (L.241/1990 e D,Lgs. n.33/2013 s.m.i, 445/2000);
- Anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.);
- Tutela della privacy nelle Pubbliche Amministrazioni (Regolamento UE 2016/679 GDPR – Regolamento generale sulla protezione dei dati personali);
- Affidamento ed esecuzione di servizi e forniture, con particolare riferimento al D,Lgs. n. 36/2023;
- Programmazione integrata delle attività e dell’organizzazione del Comune (L. n.80/2021 e provvedimenti attuativi);
- Diritto penale, con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. n. 165/2001 s.m.i., D.Lgs. n. 150/2009, C.C.N.L. del comparto Funzioni Locali);
- Procedure e limitazioni assunzionali nei Comuni;
- Gestione economica e previdenziale del personale dipendente dei Comuni;
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013);
- Normativa, provvedimenti attuativi, disposizioni Arera, dottrina e giurisprudenza sui tributi comunali (IMU, TARI, Addizionale Irpef);
- Canone unico patrimoniale;
- Legge 15/2000;
- Decreto 422/2001;
- Decreto legislativo 29/93 sostituito dal decreto 165/2001;
- Direttiva Presidenza Consiglio dei Ministri del 11.10.1994;
- Direttiva presidenza Consiglio Dei Ministri – Funzione Pubblica 7.2.2022;
- Legge 15/200;
- Legge 12.4.2019 n. 31;
- DPCM 3.12.2013;
- DPCM 14.10.2003;
- Codice procedura civile art. 137-149;
- DPR 600/73 art. 58-65;
- DPR 223 del 20-003-1967 – Approvazione del testo unico delle leggi per la disciplina dell’elettorato attivo e per la tenuta e la revisione delle liste elettorali;
- DPR 570 del 16-05-1960 – Testo unico delle leggi per la composizione e la elezione degli organi delle Amministrazioni comunali;
- Regolamento anagrafico DPR 223/89;
- Ordinamento dello stato civile DPR 396/2000;
La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 21/30.
PROVA ORALE | La Prova Orale sarà un colloquio, che comprenderà anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e dei software più diffusi, è finalizzato a verificare le conoscenze tecniche specifiche e di cultura generale nonché l’attitudine del candidato allo svolgimento delle attività previste dal profilo professionale messo a concorso comprese le capacità organizzative e programmatorie. Nel colloquio si procederà anche alla verifica delle capacità e dei comportamenti richiesti dal ruolo da ricoprire nonché degli aspetti motivazionali.
La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 21/30.
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