Concorso Provincia di Mantova 2022
20 POSTI – Operatori Mercato del Lavoro
ENTE
IMPIEGO
POSTI
PUBBLICAZIONE
SCADENZA
AREA GEOGRAFICA
TITOLO DI STUDIO
ETÀ
DETTAGLI DEL CONCORSO
Un nuovo concorso per Operatori Mercato del Lavoro è stato pubblicato dalla Provincia di Mantova; i posti che verranno coperti saranno e andranno a coprire il fabbisogno d’impiegati di Cat. C per i Centri per l’impiego, i vincitori del Concorso Operatori Mercato del Lavoro Mantova assolveranno ai seguenti compiti:
- Erogare i servizi di accoglienza effettuando la profilazione dell’utenza e fornendo informazioni per l’utilizzo dei servizi e delle misure per il lavoro
- Svolgere colloqui individuali e di gruppo, utilizzando strumenti e procedure definiti dall’Ente, per l’identificazione delle competenze e dei fabbisogni offrendo supporto alla corretta conoscenza delle opportunità in relazione alle politiche attive per l’occupazione
- Concordare con gli utenti e predispone i patti di servizio personalizzati utilizzando gli schemi e le procedure predefinite dall’Ente
- Svolgere azioni di gestione dei processi per l’attivazione, accompagnamento e tutoring nei percorsi di tirocinio o di inserimento e reinserimento al lavoro, anche a favore di utenti svantaggiati, promuovendo e realizzando interventi finalizzati all’attivazione dei soggetti, proponendo soluzioni correttive rispondenti alle manifestate esigenze aziendali e utilizzando metodi e strumenti coerenti
- Monitorare l’esito delle azioni (orientative, formative o di inserimento lavorativo)
- Rilevare i fabbisogni professionali delle aziende clienti del servizio
- Effettuare preselezioni di personale sulla base delle richieste di aziende clienti utilizzando quale supporto le banche dati e le applicazioni per l’incontro domanda-offerta;ì
- Favorire l’incontro domanda-offerta promuovendo i relativi servizi presso i datori di lavoro e ricercando offerte idonee per i lavoratori utenti del servizio
- Nei confronti delle imprese, svolgere azioni di informazione in merito alla disponibilità di agevolazioni, incentivi, normativa sul mercato del lavoro
- Intervenire nelle azioni finanziate dal FSE con attività di gestione e rendicontazione
- Predisporre, secondo le direttive dell’Ente, gli atti amministrativi necessari per lo svolgimento delle funzioni proprie dei Servizi per il lavoro pubblici anche con riferimento al collocamento mirato delle persone disabili
REQUISITI DEL CONCORSO
Unico requisito di ammissione specifico richiesto dal Concorso Operatori Mercato del Lavoro Mantova è il possesso del Diploma di Scuola Secondaria di II Grado.
DOMANDA AL CONCORSO
La domanda d’iscrizione al Concorso Operatori Mercato del Lavoro Mantova potrà essere inviata entro e non oltre le ore 12 del 2 Gennaio 2023 utilizzando la propria Identità Digitale (SPID) attraverso questo link. I candidati dovranno corrispondere alla Provincia di Mantova il contributo di partecipazione pari a 10 euro.
PROVE DEL CONCORSO
In caso le domande d’iscrizione siano particolarmente numerose la Provincia di Mantova si riserva la facoltà di effettuare una Prova Preselettiva. La Prova potrà consistere in una serie di quesiti a risposta multipla, vertenti sulle materie di esame previste dal bando e/o in quesiti a carattere psico-attitudinale, da risolvere in un tempo massimo predeterminato.
Le Prove d’esame del Concorso Operatori Mercato del Lavoro Mantova saranno suddivise come segue:
- Prova Scritta
- Prova Orale
PROVA SCRITTA | La Prova Scritta consisterà in quesiti a risposta sintetica o in test a risposta multipla oppure nella redazione di un elaborato, nella redazione di schemi di atti amministrativi, nella soluzione di un caso concreto sulle materie oggetto del programma di esame.
La Prova sarà intesa superata da coloro che raggiungeranno un punteggio minimo di 21/30.
PROVA ORALE | La Prova Orale sarà un colloquio individuale volto a verificare la conoscenza delle materie oggetto d’esame, le competenze e capacità logico-tecniche, comportamentali e attitudinali. Inoltre verrà verificata la conoscenza dei candidati sull’utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua Inglese.
La Prova sarà superata dai candidati che raggiungeranno un punteggio minimo di 21/30.
Le Materie d’Esame utili alle fasi selettive del Concorso sono le seguenti:
- Nozioni sull’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali e L. 56/2014 “Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni”) e cenni sull’ordinamento finanziario e contabile degli enti locali
- Elementi di diritto amministrativo
- Normativa in materia di procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti, prevenzione della corruzione e trasparenza (Legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i., D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 e s.m.i., Legge 6 novembre 2012, n. 190 e s.m.i.)
- Nozioni fondamentali in materia di trattamento dei dati personali (Regolamento Ue 2016/679, noto come GDPR, e Codice in materia di protezione dei dati personali)
- Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013) e normativa relativa reati contro la PA
- Disciplina del pubblico impiego (D.Lgs.165/2001 e s.m.i.)
- Elementi di diritto del lavoro e della legislazione sociale
- Nozioni della legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro, in particolare D.Lgs. 150/2015 e D.L. 4/2019 convertito in Legge n.26 del 30 marzo 2019, L.R. n.22/2006, n.30/2015 e n.9/2018
- Nozioni della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con particolare riferimento alla L.68/99 e L.R. 13/2003
- Nozioni in materia di servizi ai cittadini e alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l’impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n.4 dell’11/1/2018
- Nozioni della legislazione europea in materia di fondi strutturali e sulla programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE
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