Concorso Provincia di Cremona 2022
14 POSTI – Operatori Mercato del Lavoro
ENTE
IMPIEGO
POSTI
PUBBLICAZIONE
SCADENZA
AREA GEOGRAFICA
TITOLO DI STUDIO
ETÀ
DETTAGLI DEL CONCORSO
Un nuovo concorso per Operatori Mercato del Lavoro è stato pubblicato dalla Provincia di Cremona; i posti che verranno coperti saranno 14 e andranno a coprire il fabbisogno di Operatori all’interno dei Centri per l’Impiego della Provincia, i vincitori del Concorso Cremona svolgeranno le seguenti attività:
- Erogare i servizi di accoglienza effettuando la profilazione dell’utenza e fornendo informazioni per l’utilizzo dei servizi e delle misure per il lavoro
- Svolgere colloqui individuali e di gruppo, utilizzando strumenti e procedure definiti dall’Ente, per l’identificazione delle competenze e dei fabbisogni offrendo supporto alla corretta conoscenza delle opportunità in relazione alle politiche attive per l’occupazione
- Concordare con gli utenti e predispone i patti di servizio personalizzati utilizzando gli schemi e le procedure predefinite dall’Ente
- Svolgere azioni di gestione dei processi per l’attivazione, accompagnamento e tutoring nei percorsi di tirocinio o di inserimento e reinserimento al lavoro, anche a favore di utenti svantaggiati, promuovendo e realizzando interventi finalizzati all’attivazione dei soggetti, proponendo soluzioni correttive rispondenti alle manifestate esigenze aziendali e utilizzando metodi e strumenti coerenti
- Monitorare l’esito delle azioni (orientative, formative o di inserimento lavorativo)
- Rilevare i fabbisogni professionali delle aziende clienti del servizio
- Effettuare preselezioni di personale sulla base delle richieste di aziende clienti utilizzando quale supporto le banche dati e le applicazioni per l’incontro domanda-offerta
- Favorire l’incontro domanda-offerta promuovendo i relativi servizi presso i datori di lavoro e ricercando offerte idonee per i lavoratori utenti del servizio
- Nei confronti delle imprese, svolgere azioni di informazione in merito alla disponibilità di agevolazioni, incentivi, normativa sul mercato del lavoro
- Intervenire nelle azioni finanziate dal FSE con attività di gestione e rendicontazione
- Predisporre, secondo le direttive dell’Ente, gli atti amministrativi necessari per lo svolgimento delle funzioni proprie dei Servizi per il lavoro pubblici anche con riferimento al collocamento mirato delle persone disabili
REQUISITI DEL CONCORSO
Il Requisito di ammissione specifico richiesto dal Concorso Cremona è il possesso del Diploma di Scuola Secondaria di II grado di durata quinquennale.
DOMANDA AL CONCORSO
La domanda d’iscrizione al Concorso Cremona potrà essere inviata entro e non oltre il 19 Dicembre 2022 utilizzando la propria Identità Digitale (SPID) attraverso questo link.
PROVE DEL CONCORSO
In caso le Domande d’Iscrizione siano particolarmente numerose verrà indetta una Prova Preselettiva, consisterà in una serie di quesiti a risposta multipla.
Le Prove d’esame del Concorso saranno suddivise come segue:
- Prova Scritta: massimo 30 punti
- Prova Orale: massimo 30 punti
PROVA SCRITTA | La Prova Scritta consisterà nella redazione di un elaborato o in domande a risposta sintetica su argomenti inerenti alle materie oggetto del programma di esame o in più quesiti a risposta multipla. Le Materie d’Esame verificate saranno le seguenti:
- Elementi di diritto del lavoro e della legislazione sociale
- Elementi di diritto amministrativo e di diritto pubblico
- Nozioni sull’ordinamento degli Enti locali e sull’ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali
- Nozioni della normativa in materia di trattamento dei dati personali
- Nozioni della legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro
- Nozioni della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo
- Nozioni in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l’impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle Politiche sociali
PROVA ORALE | La Prova Orale sarà un colloquio vertente sulle materie oggetto del programma di esame e finalizzato a verificare il possesso delle competenze e attitudini a svolgere le attività e funzioni richieste dalla figura professionale. Le Materie d’Esame verificate saranno:
- Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici
- Nozioni del CCNL Funzioni Locali
- Nozioni della normativa in materia di trasparenza amministrativa e di normativa relativa ai reati contro la PA
- Nozioni della normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza
- Nozioni sulla legislazione europea in materia di fondi strutturali e sulla programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE
- Accertamento dell’adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati che non siano di nazionalità italiana
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